Formation sur site

INITIATIVES FORMATION vous propose des actions de formation sur-mesure, sur votre site et adaptées à vos besoins.

  • Diversité des modalités pédagogiques : apports théoriques, mises en situation, FOAD, jeux de rôle, etc.
  • Appui constant sur les travaux de la recherche-action en travail social et en Economie Sociale et Solidaire.
  • Contenus conçus pour favoriser des acquisitions basées sur la capitalisation d’expérience.

Nos formations sont conçues par module d’une journée. Selon la thématique, elles peuvent être proposées sur 2 à 4 jours. Nous proposons notre formation dans votre établissement ou dans une salle mise à disposition à Initiatives.

L’accès est ouvert à tous les métiers, selon les thèmes.

Une centaine d’intervenants animant des formations dans des parcours diplômants : travailleurs sociaux, cadres, psychologues, évaluateurs externes, consultants en mangement, enseignants chercheurs, etc.

Nous construisons ensemble et adaptons la formation à vos besoins :

Thématiques

  1. BIEN MENER L’ENTRETIEN INDIVIDUEL ET COLLECTIF.
  2. TRANSMISSION D’INFORMATION REUSSIE – LES ECRITS INTER-PROFESSIONNELS.
  3. PROJET D’ACCOMPAGNEMENT A PARTIR DE POTENTIALITES DE L’USAGER.
  4. SENSIBILISATION A L’APPROCHE SYSTEMIQUE.
  5. DE LA SANCTION A LA VALORISATION DES ROLES SOCIAUX.
  6. EDUQUER AUX COTES DES PARENTS – ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS.
  7. LA DIMENSION AFFECTIVE DANS L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL – ENTRE L’ATTACHEMENT ET SEPARATIONS.
  8. LA LAICITE EN ETABLISSEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL.
  9. LE POSITIONNEMENT DE L’ACCOMPAGNANT DANS LA RELATION D’AIDE.
  10. DEVELOPPER LE TRAVAIL DE RESEAU AU SERVICE DE LA PERSONNE ACCOMPAGNEE.
  1. TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE.
  2. ACCOMPAGNER LA PERSONNE AGEE.
  3. MALADIE PSYCHIQUE.
  4. TROUBLES NEUROLOGIQUES.
  5. HANDICAPS RARES.
  6. PUBLICS EN INSERTION.
  7. PROTECTION DE L’ENFANCE.
  8. TRAVAIL SOCIAL DANS LA RUE.
  1. FAVORISER LA CREATIVITE DE STAGIAIRES – ATELIER PRATIQUE.
  2. DEVELOPPER SES TECHNIQUES D’ANIMATION.
  3. CONSTRUIRE UN MODULE DE FORMATION A DISTANCE.
  4. SENSIBILISATION AUX TECHNIQUES DE RELAXATION – ATELIER ANIME PAR UNE SOPHROLOGUE CERTIFIEE.
  1. PROJET DE STRUCTURE – ASSOCIER USAGERS ET EQUIPES.
  2. ENTRE RESSOURCES ET CONTRAINTES – LE POUVOIR D’AGIR DU MANAGEUR DE PROXIMITE.
  3. TRANSFORMER DES SITUATIONS CONFLICTUELLES – LES LEVIERS OPERATIONNELS.
  4. DEVELOPPER LE LEADERSHIP DANS LA POSTURE MANAGERIALE.
  5. MANAGER DANS UN CONTEXTE DE TENSION – REPERER, PREVENIR, AGIR.
  6. LE CONFLIT EST UN OUTIL DE MANAGEMENT – FEDERER A PARTIR DE SITUATIONS PROBLEMES.
  7. DEVELOPPER DES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES.
  8. DEVELOPPER LA COMMUNICATION MANAGERIALE – PROPOSER, DECIDER, NEGOCIER.
  1. ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE – ETUDE DE BESOINS ET EXEMPLES DE PROJETS.
  2. ENTREPRENARIAT SOCIAL ET SOLIDAIRE – INSCRIPTION DANS LE PARTENARIAT LOCAL.
  3. CONCEVOIR UNE STRATEGIE D’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE – DU DIAGNOSTIC AU BUSINESS PLAN.

INITIATIVES FORMATION
Service Formation Continue sur site
43 boulevard du Maréchal Joffre
92340 BOURG-LA-REINE

01 41 13 48 23

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