Pour un complément d’information sur la formation de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e), nous vous invitons à télécharger :

La plaquette de la formation

Le dossier d’admission

Le référentiel de formation national et indicatif pour tout savoir sur la formation (le programme prévisionnel précis, propre à INITIATIVES sera remis aux admis)

Le devis financement employeur (pour tout autre type de financement, contactez INITIATIVES afin de réaliser un devis personnalisé).

Dans  un  établissement  avec  hébergement,  le  surveillant  de  nuit  qualifié  assure, au sein d’une équipe pluri-professionnelle,  la  surveillance  et  la  sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d’établissement.

Il a ainsi pour mission d’assurer le relai entre le jour et la nuit et de garantir à la fois la sécurité des personnes et des biens et les conditions de repos des personnes.

La formation lui permet en outre d’acquérir les compétences pour gérer les situations d’urgence et de tension.

Le surveillant de nuit qualifié est employé par des établissements d’hébergement et de soins. La variété des établissements dans lesquels il peut intervenir rend la profession hétérogène.

Le surveillant de nuit qualifié peut en effet intervenir auprès :

• D’enfants et   adolescents   en   situation   de   handicap   (Institut   Médico-Educatif,   Institut   Thérapeutique,   Éducatif   et  Pédagogique) ou en difficulté sociale (Foyer de l’enfance, Maison d’Enfants à Caractère Social,…) ;
• D’adultes en  situation  de  handicap  (Maison  d’Accueil  Spécialisée,  Foyer  d’Accueil  Médicalisé,  Foyer  de  vie)  ou  en difficulté sociale (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale),
• De personnes âgées dépendantes (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Foyers logement).

Possibilités d’évolution 

Après plusieurs années d’expérience, le surveillant de nuit peut évoluer vers des postes de maîtres et maîtresses de maison, ou encore vers des métiers de moniteurs d’atelier ou de moniteurs éducateurs. (Source : Onisep)

L’architecture de la formation de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) est construite sur l’alternance entre la formation en centre (203 heures) et la formation sur site qualifiant (70 heures de stage ou 5 semaines, selon la situation du stagiaire).

Le programme de la formation est bâti sur le Référentiel professionnel du métier de surveillant de nuit qualifié qui se décline en trois domaines de formation et un module d’accompagnement :

• DF1 : Sécurité des personnes et des biens (70 heures)
• DF2 : Accompagnement des personnes (63 heures)
• DF3 : Travail en équipe pluridisciplinaire (49 heures)
• DF4 : Module d’accompagnement méthodologique (21 heures)

Un programme précis de formation est remis aux admis.

ÉVALUATION ET CERTIFICATION 

Conformément au référentiel de certification, l’évaluation des acquis de la formation est organisée comme suit :

• Élaboration d’un dossier professionnel par le stagiaire
• Soutenance orale de ce dossier devant un jury.

Les domaines d’activités et de compétences sont évalués ensemble lors de la soutenance.

À cela s’ajoute l’obtention des certificats suivants :

• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1
• EPI (Équipier de première intervention).

Le certificat de formation est délivré par la CPNE de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, après évaluation et sur avis de l’organisme de formation.

Les principes pédagogiques d’INITIATIVES FORMATION

 La relation est le cœur de l’accompagnement et consiste à se rendre proche de la personne en prenant en compte ses capacités et ses vulnérabilités. Chaque stagiaire est donc invité à prendre conscience du fait que chaque personne a de la valeur parce qu’elle est unique. À ce titre, elle mérite que l’on reconnaisse ses capacités et qu’on l’aide à se déployer. Dans un climat d’exigence et de confiance, nous accompagnons chaque stagiaire dans la construction progressive de son identité professionnelle. Les valeurs du vivre ensemble sont vécues au sein des formations pour être portées ensuite auprès des publics accompagnés : respect, écoute, confiance, liberté de parole, dignité, encouragement, bienveillance, écoute inconditionnelle… Notre accompagnement s’appuie autant sur la qualité des parcours collectifs des promotions que le suivi personnalisé des étudiants.

La prise en compte des spécificités de la formation d’adultes nous invite à développer la participation active des apprenants, à les responsabiliser dans leur formation mais également vis-à-vis du groupe, à favoriser la mise en application des enseignements acquis. L’équipe de formateurs prend en compte des approches complémentaires, en proposant des contenus apportés tantôt par des spécialistes de disciplines tantôt par des professionnels de terrain. Enfin, la proximité avec les professionnels du secteur est une attention que nous portons. Pour ce faire, nous organisons régulièrement des journées partenaires, des rencontres tuteurs, des visites de stage…

Pour vous inscrire en formation Surveillant de Nuit Qualifié à INITIATIVES, vous devez nous retourner votre dossier d’inscription dûment rempli, accompagné des pièces à fournir. Après étude de votre dossier, vous pourrez être convoqué à un entretien de positionnement (si vous n’êtes pas en situation d’emploi de surveillant de nuit).

Pour plus d’information, rendez-vous sur la page admission – inscription de notre site.

Plusieurs possibilités de financement s’offrent à vous : Vous pouvez ainsi :

• Faire appel à un employeur (devis téléchargeable ici)
• Utiliser votre crédit d’heures dans le cadre du CPF
• Bénéficier d’un autre type de financement (Pôle Emploi, AGEFIPH, CIF CDI, CIF CDD). Pour cela, prenez rendez-vous auprès de l’équipe d’INITIATIVES FORMATION afin que nous vous aidions à remplir votre dossier de demande.
• Participer au financement de votre formation (auto-financement).

De plus en plus, nos stagiaires doivent faire appel simultanément à plusieurs de ces dispositifs pour bénéficier du co-financement de leurs formations longues, diplômantes ou certifiantes.