Formation maître et maîtresse de maison
La formation de maître et maîtresse de maison en partenariat avec l’INFA permet d’acquérir les connaissances et les compétences théoriques et pratiques pour être une personne repère dans le quotidien des personnes accueillies dans une structure d’hébergement du secteur médico-social en lien avec les équipes éducatives.
Certificat niveau infra 3
Site Paris sud : 01 41 13 48 23
Date rentrée : 11-12-2023 (places disponibles)
Durée formation : 9 mois
Codes: Dokelio AF_32845 / Formacode 44096
Tarif : télécharger le devis ci-dessous
Financement :
- entreprise (plan de formation, période de professionnalisation…)
- prise en charge par un organisme (OPCO, Pôle Emploi)
Equipe pluri-professionnelle avec expérience du terrain
Résultats régulièrement au-dessus des moyennes
Accompagnement personnalisé des étudiants
Sites à 200 m des transports en commun
Métiers :
Le maître ou maîtresse de maison assume dans une structure d’hébergement ou une unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Ses missions consistent notamment à :
- Accueillir la personne concernée dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité
- Assister la personne accueillie à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se laver, se restaurer, aller aux toilettes…
- Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d’activité.
- Préparer et réaliser des prestations de restauration
Secteurs :
Le maître ou maîtresse de maison intervient auprès de différents publics, dans des établissements d’hébergement ou de soins :
- enfants et d’adolescents en situation de handicap (Institut Médico Educatif, Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) ou en difficulté sociale (Foyer de l’enfance, Maison d’Enfants à Caractère Social…)
- adultes en situation de handicap (Maison d’Accueil Spécialisée, Foyer d’Accueil Médicalisé, Foyer de vie) ou en difficulté sociale (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale)
- personnes âgées dépendantes (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Foyers logement).
Débouchés / possibilités d’évolution :
Le métier de maître ou maîtresse de maison est souvent un premier poste dans le secteur médico-social. Après plusieurs années d’expérience, il est possible d’évoluer vers d’autres postes comme Moniteurs-éducateurs ou Technicien de l’intervention sociale ou familiale.
Publics :
Comme le présuppose le titre du métier, le maître ou maîtresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d’un établissement social ou médico-social. Il/elle joue une véritable fonction sociale d’écoute des personnes accueillies.
Prérequis :
Il n’y a pas de prérequis spécifique pour cette formation. La candidature se fait sur la base d’un dossier complet suivi d’un entretien. Maîtrise du français oral et écrit.
Processus admission :
- Participer à une réunion d’information collective (dates et inscription sur le site internet)
- Déposer un dossier d’admission complet (avec toutes les pièces justificatives)
- Pour les demandeurs d’emploi : entretien de positionnement avec le responsable de formation permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités de la personne.
- Réalisation ou participation du cadre de vie des résidents
- Accueillir le public
- Contribution au respect du règlement intérieur
- Gestion des conflits
- Organisation du travail en fonction des besoins des personnes et en lien avec le projet institutionnel
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
L’OPCO Santé soutient la reconnaissance d’une certification du métier. En attendant, pas de passerelle de l’attestation MM vers un certificat.
Voir l’actualité de ce l’OPCO Santé sur la qualification de ce métier :
https://www.opco-sante.fr/rapport-dactivite-2019-et-vision-davenir/la-politique-de-certification-soutenue-par-lopco-sante
Pour toutes les possibilités selon votre situation particulière, contacter Initiatives.
Toute qualification professionnelle permet d’accéder à des qualifications supérieures généralement dans le même secteur métier : soit par voie de formation complémentaire, soit par voie de VAE, soit par voie de validation des acquis professionnels (VAP). Il est toujours possible aussi de se réorienter.
Pour toutes les possibilités selon votre situation particulière, contacter Initiatives.
Modalités pédagogiques :
- Rentrée : nous contacter
- Durée : 9 mois
- Volume : 238h de formation + 210h de stage sur site qualifiant (hors secteur)
- Dispense de stage si vous êtes en cours d’emploi
- Plateforme de formation à distance Moodle
- Pédagogie interactive et cours dynamiques
Situations de handicap :
- Toute candidature nécessitant des adaptations du fait d’une situation de handicap est envisagée du point de vue des moyens techniques et pédagogiques
- Un référent handicap est désigné dans chaque établissement pour étudier, en concertation avec la personne concernée, la possibilité d’aménagements éventuels
- Tout besoin d’aménagement peut être étudié dès l’admission, en prenant en compte l’inclusion possible par rapport au cursus visé
- L’établissement de MONTPELLIER est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
- L’établissement de PARIS SUD est également accessible aux personnes à mobilité réduite
Programme :
Bloc 1 – Qualité du cadre de vie (6 modules spécifiques – 70h)
- Les risques d’accidents domestiques
- Concevoir les repas
- Entretien du linge
- Gestion des stocks et des achats
Bloc 2 – Accompagnement des personnes (2 modules – 84h)
- Les enjeux des temps du quotidien des personnes accueillies
- Les besoins des personnes accueillies
- Faire preuve d’autorité, incarner les règles stables
- Les situations de tension et les conflits sous la responsabilité des équipes éducatives
Bloc 3 – Travail en équipe pluridisciplinaire (2 modules – 49h)
- Situer l’institution dans le contexte médico-social et ses projets
- Utiliser les outils de planification
- Transmettre des informations, participer aux temps pluridisciplinaires : communiquer et coopérer avec l’équipe
- Adopter une posture bienveillante conforme aux textes de référence aux bonnes pratiques
Accompagnement jusqu’à 35h
Conformément au référentiel de certification, l’évaluation des acquis de la formation est organisée comme suit :
- Élaboration de deux dossiers professionnels par le stagiaire
- Soutenance orale des dossiers devant un jury
- Les domaines d’activités et de compétences sont évalués ensemble lors de la soutenance
A cela s’ajoute l’obtention des certificats suivants :
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- HACCP
Le certificat de formation est délivré par la CPNE de la branche sanitaire, sociale et médicosociale, après évaluation et sur avis de l’organisme de formation.
*Pour tout autre type de financement, contactez INITIATIVES afin de réaliser un devis personnalisé
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