Valeurs et principes pédagogiques

La déontologie qui guide nos actions de formation est en cohérence avec les valeurs de l’association Initiatives et s’inspire des champs de l’action sociale et de l’économie solidaire :

• Respect des principes de laïcité
• Volonté de s’impliquer dans l’écoute et le respect de chaque personne
• Primauté de la relation, socle de l’accompagnement, sur la technicité
• Respect de l’égale dignité de toute personne humaine
• Sens de la responsabilité citoyenne
• Engagement nécessitant disponibilité, rigueur et professionnalisme
• Place des hommes et des femmes au cœur de l’économie
• Adhésion aux projets et aux structures ouvertes et volontaires
• Gestion démocratique : élection des dirigeants, une personne, une voix

La relation est le cœur de l’accompagnement et consiste à se rendre proche de la personne en prenant en compte ses capacités et ses vulnérabilités :

• Chaque stagiaire/apprenti est donc invité à prendre conscience du fait que chaque individu a de la valeur, en étant unique. Dans un climat d’exigence et de confiance, nous accompagnons chaque stagiaire dans la construction progressive de la posture et des compétences professionnelles. Les valeurs du vivre ensemble sont partagées au sein des formations pour être portées ensuite auprès des publics accompagnés : respect, écoute, confiance, liberté de parole, dignité, encouragement, bienveillance, écoute inconditionnelle. L’accompagnement des stagiaires s’appuie sur la qualité des parcours collectifs et le suivi personnalisé des étudiants.
• La prise en compte des spécificités de la formation d’adultes nous invite à développer la participation active des apprenants, à les responsabiliser dans leur formation mais également vis-à-vis du groupe, à favoriser la mise en application des enseignements acquis. L’équipe de formateurs prend en compte des approches complémentaires, en proposant des contenus apportés tantôt par des spécialistes de disciplines tantôt par des professionnels de terrain.
• Enfin, la proximité avec les professionnels du secteur est aussi un facteur de réussite des parcours de la formation en alternance. Des journées professionnelles, des rencontres avec des tuteurs, des visites de stage et des formations sur site sont proposées aux établissements partenaires.