Métiers / secteurs :

• ESMS (médico-social)
• aide à domicile
• prévention
• petite enfance
• collectivités territoriales​

Débouchés :

• fonction de cadre intermédiaire
• interface entre la structure et ses partenaires

Publics :

• Professionnels de structures sociales ou médico-sociales
• Professionnels d’établissements ou services associatifs ou territoriaux
• Demandeurs d’emploi avec expérience métier préalable de niveau IV ou III minimum (ou équivalent)

Prérequis :

• Titulaire Bac+3 minimum souhaitant qualifier une expérience d’intervention sociale
• Autre diplôme (secteur social / autre secteur professionnel / parcours universitaire) assorti d’expérience du secteur social

Processus :

La candidature à l’entrée en formation se déroule en 3 étapes :

1. Participer à une réunion d’information collective (date et inscription sur le site internet)
2. Déposer un dossier d’admission dûment rempli (à télécharger sur le site internet)
3. Participer à un entretien oral

A NOTER :

• Toute candidature nécessitant une adaptation du fait d’un handicap est envisagée, du point de vue des moyens techniques et pédagogiques.
• Un référent handicap est désigné pour étudier des aménagements possibles.
• Toute candidature est étudiée au moment de l’admission, en prenant en compte l’inclusion possible par rapport au cursus visé

Ce cadre du travail social a pour mission de :

• Manager des actions pluri-sectorielles
• Conduire des projets en réponse à des demandes complexes
• Développer les réseaux et agir en coopération
• Développer les compétences communicationnelles

Modalités pédagogiques :

• Durée : 12 mois
• Volume : 250h de formation théorique + 1 à 2 mois de formation pratique
• Mode mixte : présentiel et distanciel
• Plateforme de formation à distance Moodle
• Pédagogie interactive et cours dynamiques

Programme :

Les apports relatifs à l’éducation québécoise sont en collaboration avec l’Institut de Psychoéducation

• Module 1 : ACCUEIL ET INTRODUCTION A LA FORMATION
• Module 2 : ENVIRONNEMENT ET COMMUNICATION
• Module 3 : DIAGNOSTIC 1/2
• Module 4 : DIAGNOSTIC 2/2
• Module 5 : ORIENTATION DEONTOLOGIQUE DE LA CONDUITE DE PROJET
• Module 6 : EXERCICE DE LA RESPONSABILITE
• Module 7 : MANAGEMENT DE LA COMPLEXITE
• Module 8 : MISE EN ŒUVRE ET DEPLOIEMENT DU PROJET
• Module 9 : PARTICULARITES DU PROJET PSYCHOEDUCATIF EN ESS
• Module 10 : EVALUATION
• Module 11 : ACTUALISATION DE CONNAISSANCES
• Module 12 : SPECIFIQUE AU PARCOURS DE PROMOTION

Contrôle continu pour les domaines de compétences 1 à 3 et présentation orale d’un projet dans le cadre du DC4.

Les différents UF et leur articulation en lien avec le projet en ESS :

• UF1 – Développer un projet
• UF2 – Mobiliser les ressources du projet
• UF3 – Conduire un projet
• UF4 – Un projet dans son territoire

Programme

Référentiel

Dossier admission

Planning

Certificat de prise en charge

Devis*

*Pour tout autre type de financement, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé