– Accès direct à partir d’un niveau III de qualification professionnelle, ou 3 années d’expérience professionnelle sur un poste en « faisant fonction »

– Être titulaire un niveau L3 ou L3 pro minimum ou équivalent homologué (à l’international) – indépendamment d’un champ disciplinaire car nous favorisons l’accès à la professionnalisation pour les personnes sortant sans expérience de cursus universitaires supérieurs

– Accès avec un parcours passerelle (mise à niveau) à partir d’un niveau IV de qualification professionnelle ou Bac +2, assorti d’expériences professionnelles

– Tout autre profil : accès  possible sous réserve d’un bilan de parcours apportant les preuves des capacités à bénéficier de cette formation pour un projet professionnel spécifié

Devenez manager, cadre intermédiaire, chef de projet dans une ONG… grâce à la 1ère formation en France de Cadre en Économie Sociale et Solidaire de niveau II RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) proposée par la Faculté Libre d’Études Politiques et en Économie Solidaire, FLEPES-INITIATIVES.

Un Chef de projet en économie solidaire et gouvernance sociale est chef de projet dans deux dimensions simultanées :

• d’une part, en organisation et/ou en expertise et développement de services sociaux et/ou territoriaux. C’est un Manager; il sait mobiliser une équipe.
• d’autre part, spécialisé en économie solidaire : il aide au «développement humain» socio-territorial (pour que les personnes, individus et collectifs, développent leurs propres ressources et potentiels d’activités de subsistance et de vie socioculturelle). Il maîtrise la dimension économique de son activité.

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe un ensemble d’entreprises, de coopératives, de mutuelles, d’associations, de syndicats et de fondations qui appliquent une éthique de développement durable dans les domaines de l’économie, de la vie sociale et de l’environnement. Par la  gestion respectueuse de l’humain à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, par une stratégie financière d’investissement et de redistribution renouvelée, par une implantation dans les territoires concertés et durables, les entreprises de l’ESS contribuent à un renouvellement du lien social et du développement économique.

La formation de CPSESS se déroule sur 400 heures de formation théorique (dont 241 heures en présentiel, 138 heures en FOAD et 21 heures d’accompagnement individualisé) auxquelles s’ajoutent 210 heures pour la conception, l’élaboration et le pilotage du projet qui peut être réalisé en stage ou dans l’entreprise, selon la situation d’emploi du stagiaire.

Le programme de la formation est bâti sur quatre domaines de formation (DF), visant les domaines de compétences définis par le Référentiel professionnel du métier de Chef de Projet Spécialisé en Economie Social et Solidaire :

• DF1 : Gouvernance sociale d’un Projet ESS. De la vision du projet à son impact social
• DF2 : Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet à sa concrétisation et à sa vision opérationnelle
• DF3 : Conduire un projet en ESS. Du contenu à la Mise en œuvre
• DF4 : Développer un Projet ESS dans son environnement, son territoire. De l’identification du besoin au projet

 Certification

La validation des DC1, DC2 DC3 est prévue par contrôle continu (chaque DC correspond à un module validable isolément).

Pour la validation finale du DC4 (pour l’obtention du titre) : le stagiaire doit élaborer un projet d’économie sociale (écrit) et le soutenir (oral).

Les principes pédagogiques d’INITIATIVES FORMATION

La relation est le cœur de l’accompagnement et consiste à se rendre proche de la personne en prenant en compte ses capacités et ses vulnérabilités. Chaque stagiaire est donc invité à prendre conscience du fait que chaque personne a de la valeur parce qu’elle est unique. À ce titre, elle mérite que l’on reconnaisse ses capacités et qu’on l’aide à se déployer. Dans un climat d’exigence et de confiance, nous accompagnons chaque stagiaire dans la construction progressive de son identité professionnelle. Les valeurs du vivre ensemble sont vécues au sein des formations pour être portées ensuite auprès des publics accompagnés : respect, écoute, confiance, liberté de parole, dignité, encouragement, bienveillance, écoute inconditionnelle… Notre accompagnement s’appuie autant sur la qualité des parcours collectifs des promotions que le suivi personnalisé des étudiants.

La prise en compte des spécificités de la formation d’adultes nous invite à développer la participation active des apprenants, à les responsabiliser dans leur formation mais également vis-à-vis du groupe, à favoriser la mise en application des enseignements acquis. L’équipe de formateurs prend en compte des approches complémentaires, en proposant des contenus apportés tantôt par des spécialistes de disciplines tantôt par des professionnels de terrain. Enfin, la proximité avec les professionnels du secteur est une attention que nous portons. Pour ce faire, nous organisons régulièrement des journées partenaires, des rencontres tuteurs, des suivis de projets…

Pour accéder à la formation de Chef de projet spécialisé en économie sociale et solidaire, vous devez vous assurer de remplir l’une des conditions suivantes :

• Accès direct à partir d’un niveau III de qualification professionnelle, ou avec 3 années d’expérience professionnelle sur un poste en « faisant fonction ».
• Être titulaire d’un niveau L3 ou L3 pro minimum ou équivalent homologué (à l’international)

indépendamment d’un champ disciplinaire car nous favorisons l’accès à la professionnalisation pour les personnes sortant sans expérience de cursus universitaires supérieurs.

• Accès avec un parcours passerelle (mise à niveau) à partir d’un niveau IV de qualification professionnelle ou Bac +2, assorti d’expériences professionnelles.

À défaut, l’accès est possible sous réserve d’un bilan de parcours apportant les preuves des capacités à bénéficier de cette formation pour un projet professionnel spécifié.

Pour déposer votre candidature, veuillez nous retourner un dossier de candidature dûment rempli. Suite au dépôt de votre dossier, un entretien sera organisé.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à visiter notre page admission – inscription.

Plusieurs possibilités de financement s’offrent à vous : Vous pouvez ainsi :

• Faire appel à un employeur
• Utiliser votre crédit d’heures dans le cadre du CPF
• Bénéficier d’un autre type de financement (Pôle Emploi, AGEFIPH, CIF CDI, CIF CDD). Pour cela, prenez rendez-vous auprès de l’équipe d’INITIATIVES FORMATION afin que nous vous aidions à remplir votre dossier de demande.
• Participer au financement de votre formation (auto-financement).

De plus en plus, nos stagiaires doivent faire appel simultanément à plusieurs de ces dispositifs pour bénéficier du co-financement de leurs formations longues, diplômantes ou certifiantes.

Pour un complément d’information sur la formation, nous vous invitons à télécharger :

• La plaquette de la formation
• Le dossier d’admission
• Le référentiel professionnel, pour tout savoir sur le métier de Chef de Service
• Le référentiel de formation national et indicatif, pour tout savoir sur la formation

(le programme prévisionnel précis, propre à INITIATIVES sera remis aux admis)

• Le devis « financement employeur »

(pour tout autre type de financement, contactez INITIATIVES afin de réaliser un devis personnalisé).

Ce titre est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Pour en savoir plus ou participer à une réunion d’information, cliquez ici.